「きょうは会社休みます。」 実際、何日休んだらクビになる？
3日も無断欠勤してしまった、あと何日休んだらクビになるんだろう…… 「きょうは会社休みます。」 とあらかじめ会社に連絡をすれば良いものの、無断で会社を休むのは、最もやってはいけない行為のひとつかもしれません。それも1日だ…
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「ライバル会社へ転職禁止」の決まりを守らないとどうなるのか
転職をしようとしたら会社から「ストップ」がかかり、なぜかと聞くと、ライバル会社へ転職はできないと「就業規則」に明記されていた……このようなことはよくある話です。 ライバル会社に自社のノウハウなどを盗まれては困るという理由…
上司に対して指導料を払う会社が話題に…違法性はないのか？
先日、ネット上で「上司からの指導料2万円を給料日に振り込むのがツライ」題された記事が話題になり、記事には以下のように書かれていました。 給料日に上司からの指導料などを指定された口座に振り込むことになっています。明文化され…
「飲み屋のツケは1年で無効」の法律がついに改正へ
読者のみなさんの中には、飲み屋にツケがある方もいらっしゃるかと思いますが、飲み屋のツケ（飲み代）は、飲食したときから1年で時効により消滅することを知っていましたか？ 一部では「1年でツケは時効」の話は知られていたようです…
バイトをバックレた人をお店側は訴えることはできるか？
バイトを辞めるたいけど、伝えるのが億劫…そんな時、人によっては何も言わずに辞めてしまう「バックレ」をする人もいます。 中にはいつもバッ クレている、ひと月で5件バックレたなどの話もネット上にはあります。一部では当たり前の…
今度は「ハサミを天ぷら」…バイトテロの被害に遭った店は何ができるか
依然としてバカッターは消えていないようです。 今度は回転寿司店で店員がハサミを天ぷらにした画像をネットに流し話題となっています。バカッター事件の数々はネットだけではなく、テレビなどでも何度も取り上げられていますし、学校で…
女性社員に「胸を張れ」でセクハラに？どこからがセクハラなのか
「自信を持て」という意味で「胸を張れ」という言葉はよく使われます。 しかし、先日ネット上で女性社員に「胸を張れ」と言ったらセクハラと受け取られてしまった、という記事が話題になっていました。 どこからがセクハラでどこまでが…
「初体験は？」でアウト…同性間でもセクハラになる
皆さんは同性間でもセクシュアル・ハラスメント（以下：セクハラ）は成立すると思いますか？ 例えば「初体験は？」「風俗店行け」などのありがちな会話ではどうでしょうか。そもそもどこからがセクハラでどこまではセクハラではないのか…
