10連休明けの有給休暇申請を「けしからん」と却下…欠勤扱いなんてアリ?

川浪 芳聖

企業法務, 労働トラブル,

2019年は天皇陛下(現・上皇陛下)譲位の影響で、4月末から5月6日にかけ、暦は10連休となりました。長期連休となれば、海外や国内など、旅行に出かける人が多くなります。 今年も空港や新幹線駅は大混雑。ラッシュ時にはすべて…

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忌引きの許可が下りない!?会社によってルールが違う理由を弁護士が解説 

冨本 和男

企業法務

身内に不幸があった際、学校や会社を休むことを「忌引き」といいます。学生や会社員に保障されている権利で、通夜や葬式に参加するために使うことが一般的です。 両親はもちろん、祖父や親族などが他界したとなれば、仕事に手がつかなく…

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採用後に妊娠が発覚した女性…採用を取り消すことはできる?企業の防衛策は?

森川 文人

企業法務

会社経営者のIさんは、新人女性社員の扱いについて頭を悩ませています。人手不足から1人採用したのですが、勤務開始後すぐに妊娠が発覚しまったのです。 新人女性社員に与えられた仕事はデスクワークだけではなく、本社と工場を行き来…

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