「初任給で10万のスーツを買え」給料の使い方を指定するのは違法じゃないの?

編集部

労働トラブル

ある会社で、新卒に「初任給で10万円以上するスーツを買って、領収書を提出しろ」と要求するケースがあるのだそうです。 本来領収書を提出したのならば、経費として返金処理などされるべき事例ですが、この場合はスーツを買った証明と…

続きを読む »