"労働トラブル"の一覧

就活解禁…「学歴フィルター」を設けて学生を選別するのは違法？

2017年3月10日

2018年新卒の方の就職活動が始まりましたね。 3月の時点では、情報の解禁となるため説明会が中心のようですが、6月からは選考開始ということで、実際に面接をする機会が増えることでしょう。就職活動をしていると様々な不安があ…

2017年3月9日

会社員のみなさんの多くは、各種社会保険完備のされた企業に勤めていることだろうと思います。しかし、一部には費用を懸念して加入を渋る会社もあるそうです。 2014年に厚生労働省が発表した調査結果によると、約80万社が「社会保…

2017年3月8日

企業では社員の健康を守るため、1年に1度健康診断を受けるよう指導します。これは労働安全衛生法66条の1に事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断（第六十六条の十第一項に規定する検査…

2017年3月7日

皆さんが実際に務めている会社がどうかは分かりませんが、世の中には「遅刻したら理由を問わず1,000円の罰金がある」「書類の記入漏れがあると給料から天引きがされる」といったことを定めている会社があるようです。ご存知の方も…

2017年3月6日

ついに2018年卒業見込みの学生の就職活動が解禁しましたね。学生の方は無事に内定がもらえるのか、どんな企業に行けばいいのかわからないなど、多くの不安を抱えていることと思います。さて、2年前の出来事ではありますが、「G…

2017年3月5日

会社によって時間が一律に決まっていることの多いお昼休みですが、突然の来客や電話対応などで全然お昼休みが満足に取れなかった……というご経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか？また、繁忙期には本来1時間のはずの休み時間…

2017年3月4日

会社の嫌な行事の１つとして「社員旅行」を挙げる人は多いのではないでしょうか。本来は福利厚生の一環であったり、社員同士の親睦を深めたりすることが目的のイベントなのですが、その目的が社員旅行でないと達成できないのかどうかは少…

2017年3月3日

ズバリ当てはまる人は少ないと思いますが、働いておられる方の中には夜勤があり、勤務時間中に仮眠タイムがある方もおられるのではないでしょうか。この仮眠タイムですが、一見すると単なる休憩時間のように思えますが、実は一定の条件…