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"編集部"の執筆記事

男性はスーツ義務なのに女性は私服OK これは差別と訴える社員に弁護士の答えは?

編集部

労働トラブル

先日ある掲示板に、男性会社員と思われる人物から以下のような書き込みがあり、激しい議論が繰り広げられました。 「職場の服装について、男性はスーツ着用が義務付けられているのに、女性はカジュアルな服装をしている。これはいかがな…

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【実録】女性は定時より一時間早く出社して雑務をこなさなければいけない会社

編集部

労働トラブル

近年では(…といっても随分経ちますが)男女雇用機会均等法の浸透や、女性の働き方についての喚起が叫ばれてきた影響もあるのか、過去のように女性がお茶くみをしたり、事務作業を当然のように行ったりという文化はほとんどなくなったか…

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「売上を上げている」ことを理由に自由出勤する営業部長 法的に許されるの?

編集部

労働トラブル

都内の会社に勤めるTさんは、営業部長の自分勝手な行動に怒りを感じています。その理由は、自由すぎる勤務態度。 午後15時頃に出社してすぐに帰ってしまう、気分で出勤しないことがある、いつ出勤するか部署メンバーに告げないなど、…

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個人携帯を業務用途で使用しているのに電話代は自腹!料金を会社に請求できないの?

編集部

労働トラブル

会社員の場合、休みの日でも携帯に電話が掛かってくることがあります。このようなことを見越して法人契約した「会社用携帯電話」を支給されているという人も多いことでしょう。 業務に使うのなら、料金を自分で支払う個人用携帯は使いた…

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ブラック仕事の代表格「ツアーコンダクター」 未払い残業代を請求することはできる?

編集部

その他, 労働トラブル,

いわゆる「ブラックな仕事」の代表格に、「ツアーコンダクター(旅行会社添乗員)」があります。 ツアー旅行に同行し、長時間顧客対応に迫られたうえ、自宅ではなくホテルで一日を終える。いわば一日丸々仕事と言っても良いのですが、残…

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身近に潜む「職場いじめ被害」のリスク 被害を受けた場合の対処法を弁護士が解説

編集部

その他

昨今「職場いじめ」が問題になっています。「いい大人が何をしているんだ」と思ってしまいますが、幼稚な思考を持つ人間が存在しています。また、「辞めさせる」ためにわざといじめてくるケースもあるようです。 学生のいじめも問題です…

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