同僚社員からの嫌がらせが酷い!パワハラを主張することはできる?
職場の人間関係は、なかなか上手くいかないもの。すべての人が良好な人間関係を築いているケースはほとんどなく、なんらかの軋轢が発生しています。 よくあるのが、同僚社員からの嫌がらせ。嫉妬や『追い落とし』目的から、『物を隠す』…
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安倍首相の働き改革が進められ、最近では、裁量労働制の拡大の法案について話題となりましたね。働き方改革にはさまざまな法案があり、裁量労働制とはまた別で話題となっているのが『高度プロフェッショナル制度』。今回はその『高度プロ…
パート・アルバイトの方には『最低賃金』という言葉は馴染みのあるものでしょう。最低賃金は各都道府県の条例によって異なりますが、どこでも必ず定められています。たとえば、東京都の最低賃金は、現在、958円です。これを割っていれ…
花見のシーズンとなりました。会社で花見が開催されるという方もいますよね。花見にはお酒がつきもの。上司にお酒をすすめられる場面もあるでしょう。ただ、お酒を強要されれば『アルコールハラスメント』として問題になります。では、お…
花見のシーズン真っ只中。会社で花見が開催されるという方もいますよね。ですが、新入社員にとっては憂鬱かも…。上司に「場所取りしておけよ!」と命じられたという人も少なくないでしょう。人気の花見スポットでは、早くから場所探しを…
2018年4月に向けて『無期転換ルール』という言葉を耳にすることが多くなったのではないでしょうか。 無期転換ルールとは、労働契約法の改正によって派遣社員や契約社員の方が反復更新をされて通算5年以上勤続した場合、無期雇用契…
36協定が結ばれ、最近では残業時間に厳しい会社が増えました。20時になったらパソコンが使えなくなったり、オフィスが消灯したりする会社も。「残業をせずに帰れる!」と喜ぶ人がいる一方、「残業しなきゃ仕事が終わら…
大手企業での未払い残業代問題がニュースになったこともあり、『残業代請求』という言葉も世間に広まりつつありますよね。 厚生労働省が2017年6月に発表した『監督指導による賃金不払残業の是正結果」によると、20…