【忘年会あるある】会社が出し物で「恋ダンス」を強要…これってパワハラに？
12月も後半に入り、忘年会シーズンも佳境に入っているのではないでしょうか。会社の忘年会で出し物が恒例行事になっているところも多いのではないでしょうか。今年は恋ダンスやPPAPなどが流行ったため、出し物の候補としてはこれら…
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勘違いしがちな残業代ルール…わざとダラダラ残業すれば「残業代」で儲けられる？
有名企業の過労自殺事件を受け、ここ最近企業も行政も労働時間の抑制にようやく本腰を入れつつあります。 しかし、自身の健康やプライベートのために極力無駄な残業したくない人がいる一方で、毎月残業代が貰えることを前提として生活（…
「地域正社員」って聞こえはいいけど…結局、雇用条件的に正社員と何が違うの？
近年ではライフスタイル・キャリア観の多様性に配慮するため、いわゆる総合職の中でも全国転勤などを伴わない「地域正社員」（限定正社員）という雇用区分を新たに導入する企業が増えてきました。特に「ユニクロ」を運営するファーストリ…
【忘年会あるある】飲み屋で同僚に「アルコールハラスメント」…降格になる可能性って？
「飲みニケーション」なんて言葉はもはや死語になりつつありますが、とはいえ仕事終わりに職場の人とお酒を飲む機会は多いのではないでしょうか。特に忘年会シーズンの今の時期なら尚更です。 適度にお酒を飲み交わすのであればお互いの…
「定額残業代」って損しているんじゃ…なぜバイトより時給が低いの？
ネットニュースや転職サイトの求人票などで「定額残業代」という言葉を目にしたことのある方は多いのではないでしょうか。 言葉のイメージから残業代が定額、という印象を持つかもしれませんが、実際のところ定額残業代とはどのような制…
【意外と知らない社会保険】うつ病で休職したときに給付金がもらえるって本当？
うつ病を発症して会社を休職してしまうビジネスパーソンが近年では急増傾向にあります。かく言う筆者もうつ状態として会社を休職したことが１度あります。周囲にも少なからず「うつ病になった」と言う話は聞くので、今や誰がいつなっても…
生理休暇を使って仕事を休んだら給与が減らされてる…これって違法じゃないの？
筆者も含め男性には分からないものですが、生理痛が働けなくなるくらいに重くなってしまう女性の方は決して少なくありません。そんな女性特有の症状に対して「生理休暇」という休暇制度を設けることが実は労働基準法で会社に義務付けられ…
部下の女性社員への「セクハラ」を見て見ぬ振りをした…上司にも責任は発生する？
先日、フジテレビの幹部社員がレコード会社に勤める女性にセクハラをしていたと報じられ、両社ともその事実を認めたことでちょっとした話題となりました。また12月3日には、派遣社員の女性にセクハラ行為をしたとして、毎日放送に勤め…
