零細企業の社長が妊娠した女性に「辞めてくれ」と通告 小さい会社では許されてしまうのか?

川浪 芳聖

労働トラブル

先日、ある掲示板に零細企業に勤める女性Aさん(仮名)から相談がありました。彼女はめでたく結婚し、妊娠。5ヶ月目に入ったところで、会社にその事実を報告したそうです。 すると社長から告げられたのは、「事務員が長期間不在になる…

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自分と子供を捨て蒸発した妻が別の男と暮らしていた! 慰謝料を請求することは可能?

理崎 智英

離婚・男女

Aさん(50歳男性)は、現在怒りに震えています。ある日、家に帰ってみると妻が3歳の子供を放置し、「出ていきます」と書き置きを残して去ってしまったのです。 突然子供と2人の生活を強いられたAさんは、母の協力を仰ぎ、必死に子…

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再婚したいのに子供に新妻を「財産目当て」と批判され猛反対! 解決方法を弁護士が解説!

近藤 美香

遺産相続, 離婚・男女,

結婚後、子供が生まれてから離婚し、再婚するケースは増えています。子連れ婚をする人もいることでしょう。 50代男性のAさんもその1人。40代で妻に先立たれ寂しい思いをしていましたが、ようやく春が訪れ再婚することになったそう…

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退職届(退職願)の不備などを理由に従業員を引き留めることはできるか?

杜若経営法律事務所

労働トラブル

1、退職届(退職願)の不備? 平成の大横綱だった貴乃花親方が日本相撲協会を退職する際、書類の不備などを理由として、認められるまで一悶着がありました。 一般の企業で雇用されている従業員(ここでは無期契約社員を念頭に置きます…

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【意外と知らない!】株式譲渡に必要な手続【事業承継】

センチュリー法律事務所

その他, 企業法務, 遺産相続,

Q. 私は会社の経営者です。毎年、後継者に株式を贈与しておりますが、特に書面を交わすことはしておりません。そうしたところ、当社の役員より「株式譲渡の手続きを踏まえていないのではないか」と言われました。どういうことでしょう…

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