「家賃手当廃止」「給料10%カット」…労働条件変更は社員に了承を得なくても可能?
ここ最近は日本もそこそこ景気が良いので、あまり聞かれない話かもしれませんが、景気が思わしくない時期には「手当の廃止」や「賃金の一律カット」ということがしばしば発生していました。 ただ、今後の景気の行く末については誰にも分…
ここ最近は日本もそこそこ景気が良いので、あまり聞かれない話かもしれませんが、景気が思わしくない時期には「手当の廃止」や「賃金の一律カット」ということがしばしば発生していました。 ただ、今後の景気の行く末については誰にも分…
年が明け、企業によっては年度末に向けての繁忙期に突入し始めているところも多いのではないでしょうか。そのような職場では、日々の業務が多忙を極めていることと思いますが、とはいえリフレッシュのためにもたまには有給休暇を取得した…
12月に年末賞与を貰い、年が明けたので3月末を目処に今の職場を退職し、新年度の4月から新たな職場に移るための転職活動を最近スタートされた方も多いのではないでしょうか。実際転職市場がピークを迎えるシーズンの1つがこの1月か…
東京・新宿区にある診療所新宿セントラルクリニックにて、院長を務める男性が60代の男性患者に対して「性感染症に感染している」と嘘の診断をして、男性患者から治療費をだまし取ったことが明らかになり、1月17日に警視庁は院長の男…
「晴れて昇進! 年収がアップするぞ!」と思いきや「管理職になると残業代は出ないよ」と言われ、結局のところ定額の役職手当を貰うことで平社員の頃より給与が下がってしまった……。 こんな話を聞いたり実際に経験したりした人は多い…
倒産弁護士の肌感覚として、年末・年度末は、会社の破産が多くなるように感じます。 朝、いつものように出社したのに、突然、社長から「当社は本日、裁判所に破産を申立てました。」と言われたら、誰だって頭が真っ白になり、何も考えら…
2017年になり、新年会などのイベントが開催されている会社も多いのではないでしょうか。 それでなくても、忘年会やお花見など、会社によってはやたらと社内行事(ボーリング大会や慰安旅行、社内運動会など)が多いことがあります。…
今年に入ってからも三菱電機に入社してから1年目の男性社員に違法な長時間労働をさせていたことが発覚するなど、度々問題となっている労働問題ですが、ネットでは、ある投稿が話題になっています。 急なトラブル時に夜間・休日を問わず…