"労働トラブル"の一覧

【給与明細の正しい見方】実は違法なケースも?「給与の天引き」がOKなラインとは

寺林 智栄

労働トラブル

月末で会社から給与が支給されたビジネスパーソンの方も多いと思います。改めて給与明細の項目を確認してみた場合、すべての意味合いは把握しているでしょうか? 実は、会社独自のルールで項目内容が設定されていることも多くあり、実際…

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上司の「パワハラ」で出社がツラい…やめさせるためにおぼえておきたい2つの方法

寺林 智栄

労働トラブル

「パワハラ」という言葉が登場するようになってもうずいぶんと経ちますが、職場での嫌がらせやいじめの被害報告は増え続ける一方のようです。 厚生労働省が今年6月に発表した「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、…

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増える副業OKの会社。ネット副業で失敗しないために法的に押さえておきたい2つのポイント

冨本 和男

労働トラブル

本業以外の多様な経験を積むことで、スキルアップができて本業にも好影響が生まれるとの判断から、副業を許可する企業が近年増えてきていますが、それに伴いこれまでになかったトラブルも増えてきているようです。そこで、法的に気をつけ…

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シルバーウィーク突入なのに…なぜ有給休暇の取得率は上がらない?法的に見る企業の責任とは

編集部

企業法務, 労働トラブル,

まもなくシルバーウィーク。今年の連休は飛び石ですが、有給休暇を3日加えれば連続10日休むことも可能です。とはいえ、せっかくの好機もあまり利用されてはいないようです。自動車の渋滞予測をみると18日、19日がピーク。ホテルの…

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違反件数が過去最多!「下請法」で知らないうちに違反しないための気をつけるべき4つのポイント

木川 雅博

その他, 労働トラブル,

不公正な取引方法等を取り締まる公正取引委員会は、2015年度の下請法違反による指導件数が5,980件で過去最多となったことを今年6月に発表しました。 下請法は、親事業者による優越的地位の濫用防止・規制を趣旨とする法律であ…

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カラオケ「シダックス」の大量閉店。従業員が突然解雇されたら法的保障はあるのか?

編集部

企業法務, 労働トラブル,

料理のおいしさをセールスポイントに全国270店舗展開してきたカラオケチェーン大手のシダックスは、今年の4月から9月末にかけて累計で最大80店舗閉店する予定です。カラオケの楽しみ方が多様化し、食事で稼ぐという同社のビジネス…

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