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回数券を買った施設が倒産し返金に応じない!どうすればいいの?
レジャー施設などでは顧客に対し回数券を販売し、0円で入館させるケースがあります。通常毎回入場券を買うよりも得となっており、「10枚綴りで5000円」などという料金設定が一般的のようです。 ■回数券にはリスクも そんな回数…
個人携帯を業務用途で使用しているのに電話代は自腹!料金を会社に請求できないの?
会社員の場合、休みの日でも携帯に電話が掛かってくることがあります。このようなことを見越して法人契約した「会社用携帯電話」を支給されているという人も多いことでしょう。 業務に使うのなら、料金を自分で支払う個人用携帯は使いた…
ブラック仕事の代表格「ツアーコンダクター」 未払い残業代を請求することはできる?
いわゆる「ブラックな仕事」の代表格に、「ツアーコンダクター(旅行会社添乗員)」があります。 ツアー旅行に同行し、長時間顧客対応に迫られたうえ、自宅ではなくホテルで一日を終える。いわば一日丸々仕事と言っても良いのですが、残…
社員の不正等に絡む労使問題の裁判所の実情と対応のコツ
真実に反した、労働者の主張 昨今、残業代請求やパワハラ等の労働問題で、労働基準監督署に駆け込む新入社員を含む若手社員が急増したように思います。使用者側に非があるケースであれば良いのですが、真実に反した相…
イケメンであればセクハラにならない?おじさんであればセクハラになる?
もうハラスメントを軽視できない 連日ハラスメント問題がテレビ等で報道されております。以前の私は、「ハラスメント」問題は重要であるとは思いながらも、個別の労働問題の一つの論点としか認識しておりませんでした。しかし近年、その…
会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…人権侵害じゃないの?
新入社員のMさんは、研修期間を終え現在先輩に同行し営業職を勉強中。日々自動車で得意先を回っていますが、あることに疑問を感じているそう。 それは、営業車にGPSが取り付けられ、居場所をつねに確認されていること。先輩によると…
社員が居眠りを繰り返す!時間分減給することは可能?
昼食を取ったあとは、人間誰しも眠くなるもの。暇な職場では、ウトウトとしている社員を見かけることもあります。なかには、ずっと寝ている社員もいたり…。 経営者としては、寝ている時間については、給与を支払いたくないと思うのは当…
身近に潜む「職場いじめ被害」のリスク 被害を受けた場合の対処法を弁護士が解説
昨今「職場いじめ」が問題になっています。「いい大人が何をしているんだ」と思ってしまいますが、幼稚な思考を持つ人間が存在しています。また、「辞めさせる」ためにわざといじめてくるケースもあるようです。 学生のいじめも問題です…