"労働トラブル"の一覧

「家賃手当廃止」「給料10%カット」…労働条件変更は社員に了承を得なくても可能?

編集部

労働トラブル

ここ最近は日本もそこそこ景気が良いので、あまり聞かれない話かもしれませんが、景気が思わしくない時期には「手当の廃止」や「賃金の一律カット」ということがしばしば発生していました。 ただ、今後の景気の行く末については誰にも分…

続きを読む »

フランスで「つながらない権利」法案施行へ…日本で導入したらどんな影響が?

冨本 和男

その他, 労働トラブル,

フランスでは今月1日より、従業員が50人を超える会社で、「勤務時間外の会社からの連絡に対して対応しなくてもいい」という権利を認める法律が施行されました。 法律が施行されたフランスや、日本でも賛否両論があるようですが、現時…

続きを読む »

「和解」だからこそできることも…依頼者の本音を引き出すための弁護士の工夫とは

鈴木 謙太郎

労働トラブル

東京都豊島区、「池袋」駅近くにある「虎ノ門法律経済事務所 池袋支店」で支店長を務める鈴木謙太郎弁護士。大学在学中は社会に新しい価値を提供する起業家になるべく、知見を広げていたようです。 自分が人生を賭けて何を実現したいの…

続きを読む »

「朝出社したら会社が無かった」…勤め先が倒産したらするべき5つのこと

小澤 亜季子

労働トラブル

倒産弁護士の肌感覚として、年末・年度末は、会社の破産が多くなるように感じます。 朝、いつものように出社したのに、突然、社長から「当社は本日、裁判所に破産を申立てました。」と言われたら、誰だって頭が真っ白になり、何も考えら…

続きを読む »