「家賃手当廃止」「給料10%カット」…労働条件変更は社員に了承を得なくても可能?
ここ最近は日本もそこそこ景気が良いので、あまり聞かれない話かもしれませんが、景気が思わしくない時期には「手当の廃止」や「賃金の一律カット」ということがしばしば発生していました。 ただ、今後の景気の行く末については誰にも分…
ここ最近は日本もそこそこ景気が良いので、あまり聞かれない話かもしれませんが、景気が思わしくない時期には「手当の廃止」や「賃金の一律カット」ということがしばしば発生していました。 ただ、今後の景気の行く末については誰にも分…
年が明け、企業によっては年度末に向けての繁忙期に突入し始めているところも多いのではないでしょうか。そのような職場では、日々の業務が多忙を極めていることと思いますが、とはいえリフレッシュのためにもたまには有給休暇を取得した…
フランスでは今月1日より、従業員が50人を超える会社で、「勤務時間外の会社からの連絡に対して対応しなくてもいい」という権利を認める法律が施行されました。 法律が施行されたフランスや、日本でも賛否両論があるようですが、現時…
12月に年末賞与を貰い、年が明けたので3月末を目処に今の職場を退職し、新年度の4月から新たな職場に移るための転職活動を最近スタートされた方も多いのではないでしょうか。実際転職市場がピークを迎えるシーズンの1つがこの1月か…
東京都豊島区、「池袋」駅近くにある「虎ノ門法律経済事務所 池袋支店」で支店長を務める鈴木謙太郎弁護士。大学在学中は社会に新しい価値を提供する起業家になるべく、知見を広げていたようです。 自分が人生を賭けて何を実現したいの…
「晴れて昇進! 年収がアップするぞ!」と思いきや「管理職になると残業代は出ないよ」と言われ、結局のところ定額の役職手当を貰うことで平社員の頃より給与が下がってしまった……。 こんな話を聞いたり実際に経験したりした人は多い…
倒産弁護士の肌感覚として、年末・年度末は、会社の破産が多くなるように感じます。 朝、いつものように出社したのに、突然、社長から「当社は本日、裁判所に破産を申立てました。」と言われたら、誰だって頭が真っ白になり、何も考えら…
2017年になり、新年会などのイベントが開催されている会社も多いのではないでしょうか。 それでなくても、忘年会やお花見など、会社によってはやたらと社内行事(ボーリング大会や慰安旅行、社内運動会など)が多いことがあります。…