現在、世界的風潮として、業務時間外の業務関係の電話やメール等を禁止する流れとなっています。 例えば、フランスでは、企業が業務時間外に電話やメール等により労働者に連絡することを禁ずる条項が労働協約に追加されています。 また…

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「早く結婚しろ」「子供産めないのか」などのセクハラやじが都議会にて飛び交い、犯人探しを盛大に行うという騒動がありました。 発言主は本人の前で謝罪し、一段落ついたということですが、そもそもセクハラ発言をすること自体に法的な…

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従業員が「社長うざい」「○○さんマジむかつく」「うちの会社マジブラック」…などの批判をTwitterやfacebookなどでしていた場合、解雇など処分の対象になりえるのかのでしょうか、内定者なら内定取り消しができるのでし…

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「インターンシップに労働基準法の適用はあるのか？」 これについては、現在に至るまでグレーゾーンとして触っていけないゾーンのような扱いでした。 つまり、企業にとっては、インターンシップ、すなわち職場体験をさせてあげるという…

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全日空の機長がFacebookで「倒産して税金でやってる会社…調子乗ってんじゃねえよ！」と発言し、波紋を広げています。 「倒産して税金でやってる会社」というのはライバル会社である日本航空（JAL）であることは間違いないで…

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会社を解雇された男性が、勤めていた会社のサーバーを初期化するなどの復讐をし、1億円近くの損害を与えたとして禁固4年の刑が言い渡されたニュースが アメリカでありました。 日本で同じ様な行動をした場合、どのような責任を負う事…

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日本航空に対する、整理解雇の違法・不当を根拠に、労働契約上の権利を有する地位にあることの確認、そして、解雇から現在までの未払賃金の支払いを求めた控訴審判決の言い渡しが、目前に迫りました。 本日6月3日に客室乗務員、6月5…

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