退職時にトラブルになりやすいものとして有給休暇の消化が挙げられます。従業員としては残りの有給を全て消化して辞めたいと考えるでしょうが、会社としては引き継ぎを行ってから退職してほしいと考えるはずです。 そこで、必要な引き継…

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「ブラック企業」という言葉はすっかり世間に定着していますが、その定義は曖昧です。 一般的には労働基準法などの法令違反を意図的に行っている企業を指すようですが、違法ではない範囲ギリギリで過重労働を課す会社をブラック企業と認…

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2017年も6月に入り、選考開始時期を迎えました。 既に内定を持っている人もいれば、まだ内定を持っていなくて焦っているという人もいるのではないでしょうか。 今回は就職活動中にトラブルになりやすい、「内定取り消し」について…

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勤めている先がどうしようもなくブラックな会社で、すぐにでも辞めたいとします。 ところが、こういった会社はなかなか退職を認めてくれないことが多いものです。例えば、「辞めるなら自分で代わりとなる人材を見つけてから辞めろ」など…

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退職を間近に控えた人にとって有休消化して退職できるかどうかは大きな問題です。 お金の面だけでいえば、全て有休消化できれば働いても働かなくても（残業代などは別として）給与の額は同じだからです。 ただ、引き継ぎを終えることが…

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芸能界では不倫スキャンダルで活動休止に追い込まれるタレントが数多く存在する昨今、イメージが大切な芸能人にとって不倫は大きなマイナスイメージになります。 ただ、一般の会社員が不倫など業務に直接関係のない不祥事を起こしてしま…

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日本には「労働基準法」および「育児介護休業法」があり、産前産後休業・育児休業を取得することが権利として認められているため、働くお母さんのほとんどが産休・育休を取得しているのではないでしょうか？ しかし、産休・育休から復帰…

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人手不足で多くの会社が人材難に悩まされていますが、一方で既存社員の待遇が劇的に上がっているのかというとそうでもないのが現状です。 会社の給料に満足できず副業をしたいと考える場合、会社員として何か注意すべきポイントはあるの…

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