全国的に寒い日が続いていますが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。家にいるときは、暖房を設定している人が多いことと思います。 最低気温が氷点下にも達することがある時期は、暖房使用は命を守ることにも繋がるだけに、電気代がか…

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現在、インフルエンザが流行しています。感染してしまうと、職場や学校を休まねばならず、場合によっては収入減を招くこともあります。 そのようなことを避けるため、手洗いうがいやマスク着用などでインフルエンザを予防している人も、…

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会社のルールを定めた就業規則。その内容は社労士や顧問弁護士監修のもと決められることがほとんどで、大筋ではどこも「似たり寄ったり」といわれますが、細かい部分では会社によって違いがあるようです。 就業規則の内容は逐次変更でき…

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企業において、同じ「休み」にもいろいろな種類があります。その1つが「有給休暇」と「欠勤」です。有休は給与が補償され、欠勤は休んだ分引かれるという天と地ほどの差が。知らないと、損をすることになってしまいますね。 そんな「企…

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1月も終盤。正月気分も抜け、いつも通りの生活に戻っていることでしょう。通常勤務に身体が慣れる一方で、また休暇を取りたいと考えている人もいるはずです。 本来有給休暇は特段の事情がない限り従業員の好きな時期に取得できるもので…

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「父が亡くなったので忌引休暇を取得します」など、嘘をついて会社を休もうとする人が、世の中にはいるらしくたまに何度も行っていたなど悪質なケースは報道がされたりします。 そのような、嘘をついて会社を休んだ場合、労働者はどのよ…

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昨今は人手不足の影響で、アルバイトの賃金が上昇傾向。人材の確保が難しくなっており、時給を上げることで、人を集めようという狙いがあるようです。 一方、正社員は会社の業績によるところが大きく、賃金が上がっている人もいれば、い…

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テレビなどではたびたび過労死や長時間労働の報道が流れ、労働環境の改善に本格的に動き始めた企業も多くなっているようです。長時間労働を是正するために夜20時以降の残業は原則禁止としたり、NO残業デーを徹底してみたりと様々な方…

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