経営状況が悪化に伴う「内定取り消し」…どう対処すればいい？
ここ最近は学生の就職活動は「超」とも言える売り手市場が続いているため、あまり聞くことは少なくなりましたが、2010年前後はリーマンショックや震災による影響で学生の就職活動は難航を極めており、更には卒業間近になって業績悪化…
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退職時に消化しきれない有給休暇…会社に買い取ってもらうことは可能？
退職が決まって溜まった有給休暇を消化しようと思っても、引き継ぎなどが忙しく、結局有給休暇を消化しきれずに退職してしまったという方は多いのではないでしょうか。 消化しきれなかった有給休暇は出来れば会社に買い取って貰いたいも…
意外と知らない「有給休暇」 1時間単位で申請することはできる？
旅行に関するオンライン予約サイトを運営しているエクスペディアが2016年に行った有給休暇国際比較調査によると、日本の有給消化率は50％で、調査対象となった28カ国中で3年ぶりに最下位に転じたということです。 ただ、この調…
仕事が無いから明日からしばらく休んでて…こんな時はどうすればいい？
フルタイムの正社員ではなかなか多くないケースかもしれませんが、アルバイトとして働いた経験のある方なら、アルバイト先から「シフトが充足したからしばらく自宅待機して」「経費削減するからしばらく休んでて」などという事を言われた…
会社が資格取得を強制するけど費用は個人負担…法的に問題ない？
職種・業種によっては様々な資格が存在するため、キャリアアップの手段として資格取得を目指している方は多いのではないでしょうか。 ただ、自発的に資格取得を目指すのであればいいのですが、会社が資格取得を強制し、なおかつ取得にか…
新卒入社の会社を辞めたら「研修費を返せ」と言われた…返す必要はある？
以前から新卒で入社した人は3年以内に3割が辞めると言われていましたが、最近も転職市場は売り手市場が続いています。年収・キャリアアップややりたいことの実現などの為に入社後3年経たずに新卒で入社した会社を辞める人はやはり相変…
会社が交通費を支給してくれない…実は違法じゃないってホント？
職場までの通勤に多くの方は「交通費」がかかっているものと思いますが、ほとんどの会社では交通費はほぼ全額支給されているのではないでしょうか。 ところが転職や新たなバイトを始めてみると、新たな職場では交通費が全く支給されず困…
会社のコピー機を壊したら毎月給料カット…どこまでの範囲なら許される？
普通に仕事をしている中でも、ついうっかり会社の備品を壊してしまうということは誰にでも起こりえることだと思います（実際にご経験された方もいらっしゃるのではないでしょうか）。 上司や社長に謝罪して一件落着となればそれで良いの…
