明日から会社へ出入り禁止… 酷すぎる「ロックアウト解雇」はナゼ行われる？
コンピューター関連企業の大手「日本IBM」が行ったことにより話題となった「ロックアウト解雇」。 報道によれば、解雇対象の社員は、突然解雇通知を受けた上、その日の就業時間終了までに荷物をまとめて出ていくこと、翌日からは会社…
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導入されたらどうなる？ 「残業代ゼロ法案」のメリット・デメリット
「残業代ゼロ法案」がどういった内容かご存知でしょうか？ 言葉は聞いた事があるかもしれませんが、内容については詳しくしらないという方が多いかもしれません。 「残業代ゼロ」とだけ聞くと「ありえない！」と思う方も多いかもしれま…
電車でも行ける所に経費を使ってタクシー移動したらダメなの？
交通費や交際費などを「経費で落とす」ということを日頃から行っている方も多いのではないでしょうか。 普段からなんとなく行う「経費で落とす」という行為ですが、これには、2つの側面があります。それは、会社の規則の問題と税務上の…
違法かも？ 給料明細にある変な「天引き」に注意
ネット上で「前職では謎の天引きがあった」として、内容について語った人の話が話題となっていました。 そこでは「会社勤務感謝金として8500円、会社設備使用料1500円、会社駐車場料金1000円、職場環境向上費500円が天引…
会社に遅刻で「罰金」は違法？
遅刻は社会人としてあるまじき行為とは言うものの、時には起きられずに寝坊してしまうなんてことも……。 体調不良や交通機関の乱れなどならまだしも、寝坊となると、理由としてはあまりよろしくないでしょう。 もし、会社が寝坊などの…
試用期間だからと言って解雇されたら違法かもしれない
●試用期間の意味と満了時の問題 ほとんどの企業では、労働契約において「試用期間」が設けられていると思います。 試用期間については一般的に3ヶ月間と定めている企業が多く、長いところで6ヶ月間ですね。それより長いこともあり得…
会社を辞めたい時、退職届と退職願どちらを出すのが正解？
会社員ならば、1度は会社を辞めたいと思うときがあると思います。 私も大学を卒業しあまり考えずにある企業に就職しましたが、社風に合わずすぐにやめた経験があります。当時は、法律のことなど全く知らなかったので、口頭でやめると宣…
サンタクロースが犯している違法行為を弁護士が解説
12月に入り、イルミネーションが輝き、クリスマスが近づいてきたことを感じさせてくれます。 クリスマス当日にはトナカイを先頭に、ソリに乗ったサンタクロースが街中の子ども達にプレゼントを配ってまわります。雪の降るに夜に鈴の音…
