失業してしまうと当然収入はなくなってしまいますが、雇用保険の適用を受けますので、一定額のお金を受け取ることができ当面の生活費を工面していくことはできます。 ですが、会社が雇用保険に加入していなかった場合、退職した労働者は…

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会社員ならば、1度は会社を辞めたいと思うときがあると思います。 私も大学を卒業しあまり考えずにある企業に就職しましたが、社風に合わずすぐにやめた経験があります。当時は、法律のことなど全く知らなかったので、口頭でやめると宣…

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少子化対策が叫ばれる中、仕事と子育ての両立支援を進めるために、男女ともに育児休業や時短勤務などの措置を受けられるように法整備が進んでいます。 しかし、社員が休んだり時短勤務になってもこなすべき仕事量が減らなければ、他の社…

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最近は、学生が低賃金で過酷な労働や責任を強いられるブラックバイトの問題も頻繁にニュースで報道されるようになってきました。社員並みの業務を強いられることで、学校の試験を受けられずに単位を落としてしまうといった事例も数多く報…

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障害者雇用促進法をご存知ですか？　障害者が仕事を通じて自立した生活を送れるように、国は障害者雇用を進めています。 最近、大手企業での障害者雇用の社員へのパワハラが報道されました。この件について、ピープルズ法律事務所の森川…

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2013年4月に施行された改正労働契約法の「無期転換の５年ルール」は、もともとは非正規雇用者を守るために立案されたものでした。しかし、非常勤講師を数多く抱える大学法人などをはじめとした非正規雇用者を多く抱える一部の企業・…

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