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自分の撮影した画像が企業の公式サイトに転載されてる!罪になるのか事例を交えて解説
昨今ネット上に流れている画像の著作権侵害が後を絶ちません。自分がカメラで撮影した写真を簡単にSNSにアップすることができる時代になるにつれ、画像の無断使用も横行しています。 個人使用はもちろん、なかには企業の公式サイトな…
【弁護士が解説!】最近話題の退職代行とは?簡単に会社を辞められるの?
最近「退職代行」というサービスが話題になっており、よく耳にする方も多いのではないでしょうか。 退職代行とは、「自分では退職の意向を言い出しにくい」という労働者に代わり、勤務先に退職を告げるサービスのことです。 会社を辞め…
「親睦会費」で月5000円を給与から天引き…違法性はないの?
先日、正社員として会社に勤務するWさん(20代・女性)から切実な相談がありました。異動となった部署が、給与から親睦会費と称し、5000円を天引きしてくることが許せないというのです。 Wさんはシングルマザーで、仕事が終わる…
【弁護士が解説】部外者が会社のトイレを勝手に利用…すぐにできる対策は?
雑居ビルにオフィスが入っている会社では、トイレがビルのフロアに設置されていることが多いようです。そこはあくまでも「ビルのトイレ」であり、会社の敷地内ではないからと、部外者が利用するケースもあります。 企業のなかには情報漏…
10連休明けの有給休暇申請を「けしからん」と却下…欠勤扱いなんてアリ?
2019年は天皇陛下(現・上皇陛下)譲位の影響で、4月末から5月6日にかけ、暦は10連休となりました。長期連休となれば、海外や国内など、旅行に出かける人が多くなります。 今年も空港や新幹線駅は大混雑。ラッシュ時にはすべて…
育休中に妊娠し産休取得は非常識?弁護士に聞いてみた
昨今大手企業では産休や育休が浸透し、子を持つ女性が働きやすい社会になりつつあるといわれています。しかし、実際に社会に出ている女性からは、「制度が進んでも周りの意識が追いついていない」という声もある様子。 産休を取ることに…
身に覚えのない「パワハラ」を指摘され「改めろ」会社に従うしかない?
都内の会社に勤務するBさんは、ある日突然会社の上司から呼び出しを受けます。 なんのことか戸惑っていると、告げられた言葉は 「他の社員があなたから威圧的な言葉をかけられ困っている」 「パワハラ的な振る舞いを止めてほしい」 …
10連休明けに休んだ社員に上司が激怒し懲戒検討…本当に処分されてしまうのか?
今年は天皇陛下(現在の上皇陛下)譲位の影響で、4月末から5月にかけ10連休でした。読者の皆さんも休みを取り、行楽地や旅行に出かけたのではないでしょうか? アメリカから帰国してみると… 都内の会社に勤務するK…