【PCデポ問題】従業員が「トウゼンカード」をネットに流出。違法性は会社、従業員のどっちにある？
高齢者の契約に対し、高額なサポート契約解約料を設定していたことに端を発し、その営業体制がネットを中心に大きな話題となったパソコン専門店、PCデポ。 今度は社長がインタビューで「ノルマは課していない」と発言したことに対して…
"労働トラブル"の一覧
もしも自分の会社がブラックだとに感じた時に、絶対知っておきたい「相談場所」4選
パワハラや賃金未払い、長時間の残業、残業代が出ない、など、ブラック企業で働く人の声はネット上で散見されますし、直接相談に来る方もいらっしゃいます。 しかし、ブラック企業で働く人たちの問題は、ブラックだと指摘されたり、何か…
大手保育園で横行する労働基準法違反。親が保育園を訴えることはできるのか？
今、「保育園落ちた日本死ね!!!」と題した匿名ブログが注目を集めるなど、保育園の問題が社会的に大きく取り上げられています。これを解決するための論点のひとつに、保育園で働く保育士の労働環境に起因する問題が挙げられます。 そ…
弁護士が解説！音信不通の「バックれアルバイト」に損害賠償請求はできるのか？
アルバイトを雇うお店にとっては、アルバイトが無断欠勤し、その後連絡がないまま辞めてしまうという、いわゆる「バックれ」は悩みの種のひとつでしょう。 そこで今回は、アルバイトが「バックれ」たことによって生じた損害について請求…
【名誉棄損と侮辱罪】言い過ぎてしまった他人の悪口、どこからが犯罪になる？
日常生活において、ついつい他人の悪口を言ってしまうということがあると思います。 会社で上司の悪口を言ったり、直接相手に言ったり、最近では、Twitterなどネット上に書く人も少なくありません。 では、悪口というのは、法的…
「働き方改革」でどう変わる？「残業トラブル」でチェックしておきたい事例を弁護士が回答
第3次安倍内閣において最大のチャレンジとされている「働き方改革」に関し、罰則強化を含む残業時間の上限規制について、9月に発足する政府の「働き方改革実現会議」で具体的に検討するとの報道がありました。 日本では残業時間の上限…
知っておけば不安なし！法が定める「産休」「育休」にまつわる3つのポイント
赤ちゃんがおなかに宿り、生まれてくることはおめでたいことです。 しかし、働いている人にとっては、雇用が継続されるのか、会社を休んだ場合に収入はどうなるのか、など不安も生じます。 かつては、女性労働者が結婚のタイミングで退…
【法律クイズ】会社から支給された定期券、プライベートでの使用はOK？NG？
ビジネスパーソンは、会社員として勤め先の企業からいろいろなものを支給されます。 お金だと、交通費、交際費、日当などであり、あるいは、名刺、筆記具、パソコンなどが支給されることもあります。 いずれも、会社の業務に使用するた…
