休職中の社員が遊び呆けている…処分することはできる？
病気などで働くことが難しくなった場合、退職せず休職という形で会社に留まることができる制度があります。 これは回復後の復職を念頭に置いたもので、「辞めたくない」社員としては嬉しい措置といえます。また、企業としても優秀な社員…
"編集部"の執筆記事
「TSUTAYA TV」が景品表示法違反の指摘…一体なにがダメだったの？
消費者庁は5月30日、『TSUTAYA』が運営する動画配信サービス『TSUTAYA TV』の広告が景品表示法違反にあたるとして、再発防止を求める措置命令を出したことが話題になりました。 『TSUTAYA TV』は「動画見…
離婚後相手が自分の姓を使っている…やめさせることはできる？
先日ある掲示板に、離婚が決まったと思われる男性から「嫁が別れたあとも自分の姓を名乗ろうとしている。不愉快なので止めさせたい」という書き込みがありました。 これに対する回答は、「難しいのではないか」「それは無理だと思う」と…
レオパレス21の違法建築問題…不備物件での騒音に対して損害賠償請求は可能？
5月29日、不動産賃貸業者のレオパレス21が施工を担当した物件について「建築基準法に違反している物件があった」と発表。利用する借主・貸主に衝撃が走りました。 同社によると界壁と呼ばれる部材が未設置または基準を下回る長さの…
深夜にマスコミの取材依頼…過剰な取材に違法性はないの？
新潟県で発生した女子小学生殺害事件は、日本社会に大きな衝撃を与えました。犯人が捕まり、近隣住民には安堵が広がっていますが、残忍な手口と犯行に、怒りの声は収まっていません。 そんな怒りの陰で疑問視されたのが、メディアの取材…
【法定刑は死刑のみ】外患誘致罪とは何なのか弁護士が解説
日本で最も重い犯罪といわれているのが、外患誘致罪。その法定刑は、「死刑のみ」と聞きますが、実際のところよくわからない、という人がほとんどではないでしょうか？ 外患誘致罪に該当する行為や、その法定刑、そして歴史上判例があっ…
大手ゼネコンが策定した同業他社社員との飲み会禁止ルール 法的に問題は？
先日大手ゼネコンが、談合防止対策の一環として社員に同業他社の社員との飲み会など、「接触」することを一切禁止する方針であることを発表し、物議を醸しました。 同社では談合を防止するためとしていますが、社員の行動を制限するもの…
退職勧奨を受けたけど辞めたくない！ 断ることはできる？
先日ある相談掲示板に会社員とみられるユーザーから、「1ヶ月後に『退職してほしい』といわれたが辞めたくない。その旨を伝えても応じてもらえず困っている」との書き込みがありました。 相談者は仮に辞めるにしても「会社都合退職」し…
