アベノミクスによる景気回復の影響からか、大学生の就職活動は売り手市場のようです。

そんな中、複数の企業から内定をもらった学生の内定辞退をめぐる企業とのトラブルが続出しているようです。

内定辞退を伝えたら、企業の人事担当者に怒鳴られた、人格を否定された、交通費の返却を求められた、コップの水をぶっかけられた、土下座させられた、A社に行くといったら、「その会社はうちと関係があるから圧力を掛けられるんだぞ」と脅されたなどといったケースです。

今回は、こうした学生の内定辞退に対する企業の対応に法律上の問題がないか検討したいと思います。