別の社員は認められたのに… 自分だけリモートワークを却下 違法性は?

冨本 和男

労働トラブル

昨今「働き方改革」が進められ、会社に出勤することなく自宅でネット回線などを利用してする「リモートワーク」を行う人が増えつつあると聞きます。 会社側としては、「職場に出向いてこないため意思の疎通が図りにくい」などのデメリッ…

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そんなバカな…ぎっくり腰で労災が認められないケースがあるって本当?

齋藤健博

労働トラブル

職場や通勤中などで怪我をした場合、労働災害が認められます。いわゆる労災と呼ばれるものですが、ケースによって「適用される、されない」があることから、たびたび意見の衝突があるようです。 読者の皆さんも労災が適用されるか否か、…

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