納得のいかない人事異動…覆すことはできる？
企業では、不祥事や業績不振の社員に対し配置転換を命じることがあります。一般的に第一線から外された場合や、役職から外されるなどした場合は、その人事は「左遷」ということになります。 当然左遷された側は、納得のいかないものを感…
"編集部"の執筆記事
福利厚生が「全くない」法律はどう定めている？
大企業では、社員に対し様々な福利厚生が用意されています。その内容は住居や保険、保養所・寮・クラブ活動など、多岐に亘ります。 一方、中小企業は費用を福利厚生にかけることが難しいため、内容はどうしても限られてしまいます。零細…
「挨拶がない」で解雇通告…そんなのってアリ？
社会人にとって重要なものは数多くありますが、基本中の基本といえば挨拶です。「おはようございます」「おつかれさまでした」「お先に失礼します」などは、誰であっても発言すべき挨拶とされています。 一方で、「挨拶なんかしなくても…
痴漢に「回し蹴り」は正当防衛？過剰防衛との差は？
先日、Twitter上で老人に痴漢された女性が老人に回し蹴りをしたことがツイートされ、賛否両論となりました。「痴漢なのだから致し方ない」という声や「過剰防衛なのではないか」という声があがっているようです。 このような行為…
「ペット」は離婚時にどちらが引き取る？
一度は愛し合った夫婦が再び袂を分かつ離婚。別れる際、財産分与や親権など、当事者の間で様々な話し合いが行われます。また、物の所有権を巡る争いも発生。「これは俺の金で買ったものだ」「いや、私だ」などと、互いが権利を主張する場…
会社から「海外旅行には行くな」と命令 こんなのってアリ？
ある若手野球選手が、監督から海外旅行を禁じる指令を出されたことが話題となりました。これは今シーズンその選手が自主トレシーズンに出国先で故障などをしためで、それを防止する狙いがあるといわれています。 拘束力があるか否かは不…
在職中の設計物にエラーが…退職後に修正義務はある？
システム業界などでは、以前勤めていた会社から「ちょっとわからないことがあるんだけど……」と電話がかかってくることが稀にあるようです。中には、自分が構築したシステムに重大なバグや設計ミスが発覚することもあるのだとか。 その…
人員の大量削減…黒字企業でも可能？
メガバンクでは、人員の削減を検討していると報じられています。いずれも倒産することはまず考えられない企業ですが、低金利や人口減少で経営が悪化への策として収益力を高めて狙いがあるよう。 とはいえ、簡単に社員を解雇できるわけで…
