コロナ禍で危惧される派遣切りの横行 そもそも法的に許されるの？
新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言は日本の経済に大きな悪影響を与えました。生き残りを模索する企業なかには、派遣社員の契約を打ち切る「派遣切り」を行い、人件費を削減しようという動きがあるようです。 …
"冨本 和男"の執筆記事
コロナ禍で急増する住宅の騒音トラブル 被害に遭ったとき、どう対処するべきなのか？
新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言は、各所に様々な影響を与え、ライフスタイルの変更を迫られています。 特に会社員の生活は激変。これまで会社に出勤し仕事をこなしていましたが、政府や都道府県知事の要請により、在宅勤…
新型コロナウイルス感染で会社が勝手に欠勤や有給扱いに… こんなのっておかしくない？
中国・武漢で発生し、全世界へと広がった新型コロナウイルス。日本でも感染者が広がっており、治療法が確立されていないことから、不安が広がっています。 社会人の「働き方」にも影響 新型コロナウイルスは労働者の「働…
コロナ感染で社員を解雇は可能？ 会社の責任を問うことは？ 疑問を弁護士が解説
新型コロナウイルスの感染拡大が止まらず、不安を訴える声が続出しています。政府は在宅勤務やテレワークを推進していますが、自宅ではできない職種も多く、経営者は頭を悩ませているようです。 コロナ感染者を出した場合…
開発会社営業の「できる」に騙されたシステム担当者 代金を払わないことは可能か？
IT化の進んだ日本社会。今やシステムなくして、仕事が成り立たない時代になりました。コンピューターシステムが成熟するに連れて、開発会社の競争も激化。各会社の営業マンが「売り込み合戦」を繰り広げ、あの手この手で受注を得ようと…
長期連休に「出勤のお願い」をしても必ず全休するパートをクビにできる？
最近は働き方改革の影響で、サービス業でも年末年始やゴールデンウィークなど長期連休に営業しない企業が増えているといわれます。 しかし、コンビニエンスストアや一部スーパーマーケット、商業施設など24時間365日営業を謳い文句…
ホテルのキャンセル料に法的基準はある？ 重加算されることは？ 弁護士が徹底解説
先日、ホテルの予約サイトを使って無断キャンセルを1年間で約3200回繰り返し、ポイントを不正取得するとともに、宿泊施設に損害を与えていた親子が逮捕されました。 その巧妙かつ悪質な手口に、怒りの声が相次いでいます。 &nb…
セルフレジ導入で解雇される労働者が増える…？ 法的に可能なのか解説
昨今大手コンビニエンスストアが、店舗にセルフレジを導入し、人員削減を予告する張り紙を店舗に掲示していることがネット上で話題となりました。 店員の確保が難しく、人件費が店舗経営を圧迫する現代社会で、セルフレジはその問題を解…
