恐怖の恵方巻ノルマ！売れ残りの自腹購入を強要するのは違法じゃないの？
2月3日は節分。「鬼はそと福はうち」と叫びながら豆を蒔き、年齢の数だけ食べることで邪気を払うことが本来の目的とされています。 そして最近は「恵方巻を食べる」ことも一般的に。元々関西地方で行われていた習慣だったようですが、…
"川浪 芳聖"の執筆記事
恋人がいない人はクリスマス強制出勤！？ 差別的なバイトのシフトは違法になり得るのか
ファストフード店でアルバイトをしている学生Nさんは、恋人はいませんがクリスマスイブはパーティーが入っており、シフト作成の段階で休みを申請していました。ところが「独身で恋人がいない者は出てほしい」と言われ、仕事になってしま…
賛否両論！ 年末年始の出勤を強要し「スーパーで働くとはそういうこと」と居直る店長。弁護士の見解は…
先日、Twitter上であるユーザーが公開した画像が波紋を呼びました。それは、スーパー店長が年末年始のシフトについて呼びかけた一枚の紙。 そこには「わかっているとは思いますが、12月22日から1月6日までは出勤お願いしま…
零細企業の社長が妊娠した女性に「辞めてくれ」と通告 小さい会社では許されてしまうのか？
先日、ある掲示板に零細企業に勤める女性Aさん(仮名)から相談がありました。彼女はめでたく結婚し、妊娠。5ヶ月目に入ったところで、会社にその事実を報告したそうです。 すると社長から告げられたのは、「事務員が長期間不在になる…
うわっ…私の初任給安すぎ!?「違法な天引き」を見抜こう
4月に入社した新入社員のみなさんは、給与をもらうのは今月で3回目くらいでしょうか？ 給与明細はしっかり見ていますか？ もしかしたら、なんだか見知らぬ項目で金額が引かれている…なんてことも！？ そんな状況に遭遇してしまった…
派遣社員の「事前面接」は禁止されている？ キーワードは「特定目的行為」
近年、正規雇用（正社員採用）が減少し、非正規雇用（派遣、パートタイム、有期雇用）が増加しつつあるのはよく知られているところです。 今回は、非正規雇用の中の派遣社員の事前面接について書いていきます。というのも、派遣社員の事…
試用期間だからと言って解雇されたら違法かもしれない
●試用期間の意味と満了時の問題 ほとんどの企業では、労働契約において「試用期間」が設けられていると思います。 試用期間については一般的に3ヶ月間と定めている企業が多く、長いところで6ヶ月間ですね。それより長いこともあり得…
神奈川県の男性が「自分の股間付近を触った疑い」で逮捕…なぜ？
神奈川県警の警部補が「自分の股間付近を触った疑い」で逮捕されるというニュースがありました。 今回の事件は、他人の身体に触れたり、自分の性器を露出させたりしたわけではなく、自分の身体の一部を触っていただけなのに捕まったとい…
