「私用の為」じゃダメ？有給取得時に理由を聞く行為は違法？
労働者の権利、有給休暇。積極的に取得したいものですが、日本社会ではなかなかそうさせてもらえていない場合もあるのが現実です。 有給休暇の申請する際に上司に申請理由を聞かれたことがある方もいらっしゃると思います。その結果取得…
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有給休暇を使って海外旅行…会社へは特別な申請方法が必要？
平成27年の厚労省の調査によると、日本人の年次有給休暇所得率は47.6％で、これは先進各国の中でもほぼ最下位の水準であることが判明しました。 取得率が50％を切っているということは、本来使えるはずの権利を日本の労働者は半…
取得率の低さが叫ばれる「有給休暇」…ところでバイトでも取得できるって本当？
ワークライフバランスが重要視される中、有給休暇の取得率の低さも度々話題になっています。日本の取得率は50％に満たず、世界でも低いといわれています。12月15日にエクスペディア・ジャパンが発表した調査結果によると、2016…
アルバイトでも有給は取得できる？ブラックなバイト先に対抗するための法的基礎知識
ブラックバイトの問題がWebを中心に様々なメディアで報じられています。厚生労働省が2015年11月に発表した「大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査結果」でも、調査対象となった学生のうち、経験したアルバイト数のうち…
勘違いしがちな「有給休暇制度」…ちゃんと利用するために知っておくべき3つのポイント
「有給休暇」という言葉は、日常でよく使われますが、その法的な定義までを明確に把握している人は、意外と少ないのではないでしょうか。 ある掲示板では、有給休暇を取りたいけれども、実際問題として消化できていないといった話題で盛…
残業、有給未消化…弁護士が考える「ワーク・ライフ・バランス」改善のために必要なこと
最近はビジネス・シーンでも「ワーク・ライフ・バランス」という言葉を頻繁に目にするようになってきており、つい先日も「Yahoo! Japan」を運営するヤフー株式会社が週休3日制の導入を検討しているということがニュースで報…
勤務時間は本当に短くなる？「プレミアムフライデー構想」のメリット・デメリット
政財界では個人消費を喚起するため、月末の金曜日に「プレミアムフライデー」という、午後3時に仕事を終える制度が検討課題として浮上していることが報道で伝えられました。一見メリットが大きいように感じるプレミアムフライデー制度で…
シルバーウィーク突入なのに…なぜ有給休暇の取得率は上がらない？法的に見る企業の責任とは
まもなくシルバーウィーク。今年の連休は飛び石ですが、有給休暇を３日加えれば連続10日休むことも可能です。とはいえ、せっかくの好機もあまり利用されてはいないようです。自動車の渋滞予測をみると18日、19日がピーク。ホテルの…
