仕事内容は同じで減給…どんな場合に賃下げは許される? 2017年10月4日 冨本 和男 労働トラブル 働く上で「賃金」を重要視しているという人も多いかと思います。 賃金が増えれば嬉しいですが、成果主義制度を採用している企業では、成果が出せていないと評価された場合、給料が減ることもあるようです。 賃金が減るだけでも悲しいで… 続きを読む »