好業績なのに給料が上がらない…不当性を訴えられる？
昨今は人手不足の影響で、アルバイトの賃金が上昇傾向。人材の確保が難しくなっており、時給を上げることで、人を集めようという狙いがあるようです。 一方、正社員は会社の業績によるところが大きく、賃金が上がっている人もいれば、い…
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セクハラをして自宅待機命令…その間賃金はもらえる？
企業ではセクハラなど会社に重大な損失を与える行為をした、犯罪をした社員に対し、懲戒処分を前提とした「自宅待機命令」を出すことがあります。 会社は当該社員を自宅で待機させた上で、事実関係の調査や処遇の考慮などを行うことが一…
昼休憩時間が休めない…これって労働時間とみなされるの？
会社によって時間が一律に決まっていることの多いお昼休みですが、突然の来客や電話対応などで全然お昼休みが満足に取れなかった……というご経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか？ また、繁忙期には本来1時間のはずの休み時間…
「同一労働同一賃金」の方針を政府が発表…正社員じゃなくてもボーナスもらえるの？
政府が発表した「同一労働同一賃金」のガイドラインの1つに「非正規社員に対しても賞与の支給を求めること」が記載されておりちょっとした話題となっています。 ネット上の反応を見ると「バイトのオレでもボーナス出るの？」だったり「…
時給200円も・・・超低賃金で障害者を雇用することはナゼ許されている？
障害者に対する虐待があとを経ちません。特に最近では超低賃金で労働をさせる「経済的虐待」というものがあります。 中には時給200円というケースもあるようですが、「最低賃金制度」が導入され各都道府県ごとに決められています。例…
