みなし残業時間分って、絶対に働かなきゃいけないの？
政府が進める働き方改革の一環で、残業時間の上限を繁忙期など特別の場合でも月間100時間未満とする案が政労使で合意されました。 長時間労働の原因になっている残業について、国や企業、労働者も今一度考え直すタイミングが来ていま…
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「みなし残業代」さえ払えば残業代はそれ以上払わなくてもいい？
残業代の計算が簡略化できるからといったメリットがあることで、実際にはその時間分働かなくても給与として支給される、「みなし残業代制度」というものがあります。 皆さんが務めている会社でも、この制度を利用している会社があるので…
