社員がうつ病に…「メンタルケア」も会社の義務か
会社員が過重労働でうつ病になった場合、過去の精神科通院歴などを会社側に申告していなかったことが社員側の過失に当たるかが争われた訴訟で、最高裁は3月24日、控訴審判決を破棄し、高裁に差し戻しました。 控訴審において、会社側…
広尾総合法律事務所
東京都港区南麻布5丁目15番25号 広尾六幸館301(主事務所)
社員に相談することもできないし,家族に相談することもできない,という状況の中で一人悶々と悩み続けている社長さんの姿をよく目にします。
友人に打明けて相談できるわけでもなく,かといって相談したとしても明確な答えが返ってくるわけでもない。
そんな状況を打開するには,抱えているトラブルが法的には何を意味するか分かっているだけで一安心するのではないでしょうか?
当事務所はそんな社長さんの伴走者としてお役に立ちたいと考えております。
会社員が過重労働でうつ病になった場合、過去の精神科通院歴などを会社側に申告していなかったことが社員側の過失に当たるかが争われた訴訟で、最高裁は3月24日、控訴審判決を破棄し、高裁に差し戻しました。 控訴審において、会社側…
「パチンコ店の出店を予定したビルの隣の建物に、市が条例を改正して図書館を設置したため、風営法の規制を受けることになり、パチンコ店の出店が不可能になった。市の条例改正は、出店を阻止する目的でされたものであり、違法な公権力の…
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| 事務所名 | 広尾総合法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区南麻布5丁目15番25号 広尾六幸館301(主事務所) |
| アクセス | 広尾駅出口徒歩1分 |
| 対応地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬 |
| 営業時間 | 9:00-18:00(平日) |
| 定休日 | 土日 |
