政治家の「採用して一ヶ月で産休は違う」発言　この発言はマタハラ？

2018年5月8日

3月末、保育園の経営者でもある政治家が、採用して1ヶ月という女性看護師から「妊娠のため産休を取りたい」と相談され、「人手不足で募集したのにそれは違うだろと労働基準監督署に駆け込んだ」と発言し、物議を醸しました。この発言…

育休取得予定の主任を降格…これってマタハラ？

2018年4月26日

先日ある女性が掲示板に、次のような相談を投稿していました。 4月から主任に昇格したばかりのAさんが、育休を取得することになり、Bさんが主任の業務を引き継ぐことになったのだそう。 Aさんの仕事を一部代行することになった投稿…

2017年3月29日

産休や育児休業の制度を活用するのはスムーズな出産・子育てのためには必須と言えるでしょう。特に待機児童の問題が深刻化している首都圏にお住いの方にとっては、保育園に入れない期間、会社が育児休業を延長してくれるのとそうでない…

2016年10月20日

少子化対策の重要性が指摘されるようになって久しいですが、最近は男性が育児休業を取得するというケースも増えてきているようです。しかし、まだまだその絶対数は少ないため、男性が育児休業を取得すると宣言した場合、事業主からの理解…

2016年10月19日

少子化対策が日本の重要課題である現在において、出産を控えた女性社員に育児休業をしっかりと取得させるのは職場の義務になっています。しかし、法律で義務付けられているとはいっても産休または育休から、職場復帰の前後には労使間の…

2016年9月4日

赤ちゃんがおなかに宿り、生まれてくることはおめでたいことです。しかし、働いている人にとっては、雇用が継続されるのか、会社を休んだ場合に収入はどうなるのか、など不安も生じます。かつては、女性労働者が結婚のタイミングで退…