口約束で受けていた仕事を突然破棄された…不当性を訴えることはできる？ 2017年7月3日 編集部 その他, 労働トラブル, 仕事は大概、雇用主と請ける側で契約書が存在するもの。とくに契約社員やフリーランスで仕事をしている場合は、雇用期間の定めやなどを事細かに文書にしておくのが一般的です。 しかし、極稀に「じゃあお願いしますね」などと、口約束で… 続きを読む »
