一般企業ではほとんどの会社で「人事評価」が行われています。通常部署の監督者が働きぶりや成績などを考慮したうえで査定し、評価が決まります。 そうなると当然監督者への印象度も評価を分けるポイントになってしまいます。なかには、…

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早いものでもう3月になり、会社によってはそろそろ来年度の4月に向けた人事異動の事例が出始めているところもあるのではないでしょうか。 通常、昇進・昇格などは会社員にとって喜ぶべきものですが、一方で管理職になると現職よりも責…

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