アーカイブ

派遣社員「退職します」→ 会社「契約期間残ってるから違約金払ってね」こんなのアリ!?

編集部

労働トラブル

派遣社員にとって困ることは色々とありますが、休みや辞職などの手続きについて不便さを感じている人は多いのではないでしょうか。とくに現場の労働環境が劣悪な場合、休むことも辞めることも難しく、疲弊してしまいます。 なかには「強…

続きを読む »

正社員登用が決まったのに派遣業者から違約金要求が…法律違反じゃないの?

編集部

労働トラブル

派遣社員として働くAさんは、その仕事ぶりが認められ、派遣先の会社から正社員になるよう打診を受けたそう。本人は大喜びで契約に応じようとしましたが、ここで問題が発生します。 派遣会社から、「直接契約するなら違約金を払うように…

続きを読む »

ある特定派遣社員がクライアント都合で突然クビになり精神疾患に…取るべき法的な行動は?

編集部

企業法務, 労働トラブル,

派遣には、派遣元の会社に登録して希望の仕事に応募する登録型派遣と、社員として派遣元に雇用され別の仕事場に派遣される常用型派遣があります。一般的に後者のみを取り扱う派遣の形態を、特定派遣と呼んでいます。 この特定派遣社員と…

続きを読む »