企業にとって新入社員は将来を担う大切な存在。4月からしばらくは、「社会のイロハ」から教え込み、育成していきます。 その過程で新入社員の能力が著しく低いと判明した場合、就業規則や法律に則って本人に退職してもらうこともありま…

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