あなたの会社は？「定額残業代」を採用する際の留意点とは

2017年11月1日

皆さんがお勤めの会社では、「みなし残業代」「固定残業代」など、定額の残業代を支給する制度を採用しているところもあるかと思います。定額の残業代について、平成29年7月31日、同日付基発0731第27号「時間外労働等に対す…

「祝日なのに休まず出勤」割増賃金を支払う必要はないってホント？

2017年7月10日

7月の第3月曜日は、「海の日」です。1996年に施行された国民の祝日で、当初は7月20日となっていました。その後、2003年の祝日法改正により、7月の第3月曜日となりました。「祝日」はそれぞれに意味があり、日本の歴史上…

2016年11月21日

安倍内閣の「働き方改革」の一環として、長時間労働の是正を目的とした、いわゆる「残業代ゼロ」法案を含めた「労働基準法」の改正が、先の臨時国会での成立が見送られたというニュースは記憶にも新しいかと思います。一方で、11月15…

2016年10月27日

先日、『Yahoo! JAPAN』を運営するヤフー株式会社が週休3日制の導入を検討しているとのニュースが話題となりました。ビジネスパーソンにとって、労働日と休暇制度は働く上で大切なルールです。今回は、中でも勘違いしやすい…