政治家の「採用して一ヶ月で産休は違う」発言 この発言はマタハラ?
3月末、保育園の経営者でもある政治家が、採用して1ヶ月という女性看護師から「妊娠のため産休を取りたい」と相談され、「人手不足で募集したのにそれは違うだろと労働基準監督署に駆け込んだ」と発言し、物議を醸しました。 この発言…
3月末、保育園の経営者でもある政治家が、採用して1ヶ月という女性看護師から「妊娠のため産休を取りたい」と相談され、「人手不足で募集したのにそれは違うだろと労働基準監督署に駆け込んだ」と発言し、物議を醸しました。 この発言…
先日ある女性が掲示板に、次のような相談を投稿していました。 4月から主任に昇格したばかりのAさんが、育休を取得することになり、Bさんが主任の業務を引き継ぐことになったのだそう。 Aさんの仕事を一部代行することになった投稿…
日本には「労働基準法」および「育児介護休業法」があり、産前産後休業・育児休業を取得することが権利として認められているため、働くお母さんのほとんどが産休・育休を取得しているのではないでしょうか? しかし、産休・育休から復帰…