雇用条件が「みなし残業手当」の場合、何時間残業しても手当は定額って本当? 2016年11月25日 編集部 労働トラブル 「固定残業手当」などという名目で、一定時間数(例えば、40時間分など)の時間外手当があらかじめ給与に組み込まれている会社で働いている人や、求人広告でそのような雇用条件を実際に目にしたことのある方は多いのではないかと思いま… 続きを読む »